외부자문단은 산업계, 법조계, 학계 등 분야별 전문인사들

포스코홀딩스 CEO후보추천위원 회(위원장 : 박희재 서울대 기계공학부 교수, 이하 후추위)는 지난 17일, 위원 전원이 참여한 가운데 6차 회의를 개 최했다.

이날 후추위에서는 제 5차 회의에 서 외부 평판조회 대상자 15명에 대한 조회결과를 회신 받아 심사를 하였으며, 이중 ‘외부 롱리스트’ 12명을 결정 하고, 추가심사를 통해 ‘내부 롱리스 트’ 6명을 포함한 ‘롱리스트’ 18명을 확정했다.

후추위에서는 이날 확정된 ‘롱리스 트’ 18명에 대해 외부인사 5인으로 구 성된 ‘CEO후보추천자문단’에 자문 을 의뢰했다. ‘CEO후보추천자문단’ 은 산업계, 법조계, 학계 등 분야별 전 문인사들로, 심사과정의 투명성과 객관성을 확보하기 위해 처음으로 구 성, 회장 후보군에 대한 공정한 자격 심사를 위해 도입한 제도이다.

‘CEO후보추천자문단’은 후추위에 서 제공하는 ‘롱리스트’에 속한 후보 자들의 자기소개서, 평판 조회서 등을 토대로 포스코홀딩스 회장 후보 5가 지 자격요건에 맞춰 평가를 진행할 예 정이다.

후추위는 이와 관련해 “자문 단은 후추위와 독립해 후보들의 산업 전문성과 경영능력을 철저히 검증할 것”이라고 말했다. 후추위는 자문단 평가결과를 반영 하여 1월24일 제 7차회의에서 ‘숏리스 트’를 결정하고, 이어 1월 말까지 심층 면접대상자인 ‘파이널리스트’를 확정 할 계획이다.

후추위는 해외 이사회 논란과 관련 해 “위원 모두가 엄중한 상황에 대해 깊이 인식하고 있고, 논란이 되는 부 분에 대해서 다시 한 번 겸허한 자세 로 지적을 받아들인다”고 밝혔다.

아울러 “포스코그룹은 전 세계를 무대로 사업을 영위하는 우리의 자랑 스러운 글로벌기업인 만큼 주주의 이익 뿐만 아니라 국가경제의 미래와 회 사의 지속적 발전을 책임질 훌륭한 후보를 회장으로 선출하는 일을 가장 중요한 당면과제로 삼고 있다”고 강조했다.

후추위는 “이러한 막중한 임무를 차질 없이 수행하는 것이 후추위의 최 우선 책임임을 인식한다“며 ”회사와 주주를 위해 최상의 결과를 도출할 수 있도록 더욱 신중하고 공정하게 노력할 것을 약속한다. 주주와 국민 여러분의 이해와 성원을 진심으로 부 탁드린다”고 밝혔다.

김영신 기자  genews@hanmail.net

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