2015년부터 8년 연속 수상, 개청 이래 최초 전 부문 석권 쾌거 
 

광양시는 지난 21일 고용노동부에서 주관하는 ‘2022년 전국지방자치단체 일자리대상’에서 2개 부문(지역일자리 공시제, 우수사업) 모두 ‘최우수상’을 휩쓸며 명실상부 일자리 최고도시로서 위상을 더욱 굳건히 했다.
시는 이번 수상으로 작년 최우수상에 이은 일자리 목표공시제 부문 8년 연속 수상과 8,600만 원의 인센티브를 받았으며, 개청 이래 최초 일자리대상 전 부문 수상이라는 뜻깊은 영예를 안았다.
‘전국지방자치단체 일자리대상’은 고용노동부가 매년 전국 243개 지방자치단체를 대상으로 지역일자리 대책의 추진실적을 평가하고 우수 자치단체를 선정해 시상하는 것으로, 지방고용노동지청의 1차 평가와 고용노동부 본부 2차 평가 등 엄격한 절차를 거친 정부 일자리 분야 최고 수준의 평가이다.
공시제 부문 평가에서는 일상 회복과 경기 활성화를 위한 전략산업 육성, 재정지원 직접일자리 창출, 창업 인프라 조성, 전문인력 양성 등 4대 전략을 통한 일자리 특화사업 추진과 미래 먹거리 발굴을 위한 신산업 육성과 적극적 투자유치 활동을 통한 신규일자리 창출 성과 등의 공로를 인정받아 최우수상을 수상했다.
주요 성과로는 민간과 공공의 유기적 네트워크 강화 및 일자리 회복 총력대응으로 고용률 69.3%, 취업자 수 79,900명, 상용근로자 수 43,100명으로 전년 대비 3개 고용지표 모두 상승하는 성과를 나타냈다.
특히, 청년 일자리정책 수립부터 자립 기반 지원까지 단계별 전략을 통한 청년인재 집중육성과 돌봄 플랫폼 확대를 통한 여성 일자리 지원, 고용 취약계층 직접일자리 대폭 확대 등 계층별 맞춤형 일자리 지원을 통해 청년 고용률(40.7%)과 여성 취업률(55.4%) 모두 4년 연속 상승효과를 보였다.
우수사업 부문 평가에서는 광양시와 (사)광양만권HRD센터가 추진한 ‘광양시 핵심산업 고숙련 인재 양성 프로젝트’ 사업이 ‘최우수상’을 수상했다.
본 사업은 광양시를 중심으로 한 광양만권의 지역 제조산업인 철강, 항만, 2차전지, 비철금속, 기계, 조선기자재 등 핵심산업의 배경을 기반으로 젊고 역동적인 지역 인적자원을 효과적으로 지역산업과 연계 한 점이 크게 주목 받았다.
특히 광양만권 HRD센터는 2009년 6월 설립이후 안정적인 수행역량으로 28개의 전남 최대 지역고용 거버넌스를 구축하고 지난 12년간 운영기간 중 8번의 ‘탁월-S’등급 선정 역량을 펼쳤으며, 2017년 OECD와 ILO가 공동개최 한 ‘Better Use of Skills in the Workplace’ 에서 대한민국의 우수사례로 소개되었던 사업이기도 하다.   
정인화 광양시장은 “광양만권 HRD센터와 함께 지역민의 일자리창출을 위해 혁신적 노력과 협력으로 노동시장 변화에 적극 대응하고, 뛰어난 운영역량을 펼쳐, 다양한 고용복지실현을 위해 계속 노력할 것이다”라고 소감을 밝혔다. 

이지성 기자  kopie7@naver.com

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