전라남도광양교육지원청(교육장 정종혁)이 지난달 28일, 신규 공무원을 대상으로 공직 적응과 핵심 인재로의 성장을 지원하기 위한 멘토링을 실시했다.
이번 멘토링은 모든 게 처음인 신규 공무원들에게 선후배 사이의 유대를 강화하고 조직적응과 실무에 필요한 조언, 건전한 공무원 상에 대해 안내하고 교육현장에서 능력을 발휘하는 핵심인재로 성장할 수 있도록 선배들의 노하우 등을 전달하는 자리였다.
2개월차 유일해 주무관은 “멘토링에 참석하면서 교류기회가 드물었던 직원들과 더 친밀한 사이가 됐다”며 “여러 부서 직원들이 함께 모이는 일이 별로 없는데 이런 기회를 통해 업무에 보다 더 빨리 적응할 수 있을 것 같아 좋다”고 말했다. 
광양교육지원청은 실무 분야 선배 강사를 초빙하여 연말까지 네 차례 더 연수를 실시 할 계획이다. 

김영신 기자  genews@hanmail.net

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