포스코가 지난 17일 조직개편 및 정기 임원인사를 단행했다. 대부분 새 인물이 기용 됐으나 백승관 광양제철소장은 그대로 유임돼 주목을 끌었다. 고석범 행정부소장은 전무로 승진해 포항 본사의 노무외주실장으로 자리를 옮겼다.
상무보 직급의 윤한근 후판부장은 상무로 승진했으며, 본사 소속 최주 상무보는 상무로 승진해 광양제철소 선강부소장으로 보임됐다. 본사 소속 양원준 사회공헌실 상무보도 상무로 진급해 광양행정부소장으로 자리를 옮겼다.
이밖에 서재석 행정섭외그룹리더, 이상현 CEM기술개발추진반장, 정연호 EIC기술부장, 김민철 압연설비그룹리더는 상무보로 승진했다. 대부분 주요 인사들이 보직을 옮겼지만 광양제철소 특별한 보직 이동 없이 기존 조직 체제로 유지될 것으로 보인다. 1년 더 보직을 유임 받은 백승관 소장은 대구 출신으로 1981년 포항종합제철㈜에 입사했으며 광양 제강부장-성장투자부문 철강사업 2실장(전무)을 거쳐 광양제철소장(부사장)을 역임한 이력을 가지고 있다.
한편 이번 포스코 조직개편은 기존 기획재무, 기술, 성장투자, 탄소강사업, 스테인리스사업, 경영지원 등 6개 부문을 철강사업, 철강생산, 재무투자, 경영인프라 등 4개 본부제로 개편하는 것이 핵심이다.
포스코 관계자는 “기존 탄소강, 스테인리스, 성장투자 등 사업분야별로 운영하던 조직을 철강사업 및 생산 등 핵심기능 위주로 재편한 것”이라며 “마케팅과 연구조직의 융합 등을 통해 기술경쟁력을 제고하고 나아가 회사의 본원경쟁력을 강화하기로 한 것과 그룹 사업구조 재편과 재무구조 개선 등 조정 기능을 수행하는 가치경영실을 신설한 것도 주목할 만한 변화”라고 설명했다.
이번 조직개편과 함께 장인환 부사장은 철강사업본부장에, 김진일ㆍ윤동준ㆍ이영훈 사내이사 후보는 각각 철강생산본부장, 경영인프라본부장, 재무투자본부장에 보임됐다.
포스코건설에는 황태현 前 포스코건설 부사장이 대표이사 사장으로, 포스코에너지에는 황은연 부사장이 대표이사 사장으로 보임됐으며 대우인터내셔널 신영권 부사장과 포스코 서영세 전무가 각각 포스코P&S와 포스코특수강 대표이사 부사장으로 자리를 옮겼다.
포스코는 이번 출자사 임원 인사도 상장 출자사와 마찬가지로 철저히 성과와 전문성을 바탕으로 시행했다고 밝혔다. 특히 주목할 만한 점은 지난해에 이어 올해도 우수한 성과를 구현하고 뛰어난 역량을 보유한 여성인력들을 임원급으로 다수 발탁했다는 사실이다.
제강원료구매그룹리더를 맡고 있는 이유경 씨가 출자사인 포스코엠텍의 상무로 승진하면서 포스코 여성공채 출신으로서는 두번째로 임원이 됐으며 포스코경영연구소의 정경희 박사도 전문임원 상무로 승진했다.
이유경 씨는 설비구매와 원료구매를 두루 경험한 구매 전문가로 빠른 의사결정력과 탁월한 협상력을 보유하고 있다는 평이며 정경희 씨는 철강산업 전반에 대한 해박한 지식과 폭넓은 안목을 통한 연구역량을 높이 평가받고 있다.
이와 함께 사회공헌그룹리더를 맡고 있는 최영 씨가 대우인터내셔널 상무보로 승진해 사회공헌 등의 업무를 담당하게 됐으며, 포스코 ICT의 박미화 씨와 포스리 이윤희씨도 각각 상무보로 승진할 예정이다.
포스코는 기존에도 재무와 HR, 해외법인장 등 다양한 분야에서 여성인력을 임원급으로 선임해 운영해 왔다. 올해 정기인사를 통해 임원급 여성인력의 수와 활용 분야를 홍보, 기술경영 연구 등으로 확대해 운영하는데 이어 향후에도 다양한 분야에서 뛰어난 역량을 보유한 여성인력을 발굴해 적극 활용해 나갈 계획이다.
이지성 기자 kopie7@naver.com
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