포스코가 정준양 회장 체제로 새로운 출발을 시작했다. 16일 서울 포스코센터에서 제44기 정기 주주총회와 이사회를 개최하고 정준양 현 대표이사 회장을 3년 임기의 차기 대표이사 회장으로 확정했다.

지난 2009년 제7대 포스코 회장으로 취임한 정 회장은 3년간 3不(불확실·불안정·불연속) 경영환경 하에서 포스코 고유의 혁신 기술 개발과 국내외 철강 프로젝트의 성공적 수행을 통해 글로벌 경쟁력을 제고하고, 지속적인 혁신활동과 원가절감을 통해 회사 경쟁력 우위를 지속해왔다.

또한 철강, 종합소재, 에너지라는 새로운 성장방향의 큰 틀을 확정해 적극적인 투자를 추진하는 한편, 패밀리경영과 내실을 바탕으로 한 질적 성장을 동시에 추구해 미래 초우량 기업 도약을 위한 기반을 착실히 마련했다는 평가를 받고 있다.

이번 주총에는 뉴욕은행, 신일철 등 해외 주주대표와 기관투자자 등 국내외 주주 200여명이 참석했다. 또한 중간배당 2,500원을 포함, 액면가의 200%에 달하는 주당 총 10,000원을 배당하기로 했다. 이날 정준양 회장은 "취임 후 3년간은 글로벌 초우량기업의 초석을 다지는 기간이었다면 향후 3년은 2020년 매출 200조를 달성한다는 비전 2020의 Build Up단계를 완성하는 기간으로 삼겠다."고 밝혔다.

이를 위해 정 회장은 "리얼타임경영과 패러독스경영으로 글로벌 경제위기를 극복하고 최강의 철강 경쟁력을 확보함은 물론, 신성장 분야의 발전 토대를 구축해 스마트하고 사랑받는 포스코로의 지속성장을 이끌어 나가겠다."는 의지를 천명했다. 올해는 특히 기술력, 생산력, 판매력에서 절대 경쟁우위를 확보하고, 패밀리 및 해외사업장을 원(One)포스코로 통합한 최적의 운영체계 구현을 적극 추진하는 한편, 동반성장 활동을 더욱 강화하겠다는 계획을 밝혔다.

한편, 전문경영인 체제의 회사는 전문경영진의 판단에 따라 의사결정이 이뤄지기 때문에 이사들이 소송을 의식해 경영활동이 위축되는 경향이 있어 이를 방지하기 위해 신설키로 했던 이사의 보상 및 책임감경 조항은 현장에서 수정 가결됐다.

포스코는 당초 개정된 상법을 반영해 이사가 회사의 손해배상 책임을 부담하는 경우, 고의 또는 중대한 과실로 손해를 발생시키는 경우를 제외하고 연간 보수의6배를 초과하는 금액에 대해서 손해배상 책임을 면제하는 조항을 신설키로 했으나 일부 주주들이 이사의 책임 회피로 오해될 수 있다고 이 부분을 제외할 것을 제안해 이 조항을 정관에 반영하지 않았다.

하지만 항간에는 차기 정권이 새롭게 바뀌게 되면 포스코 회장 자리도 바뀌는 것은 아닐까, 예의 주시하고 있어 정권이 창출되는 내년이 또 한 번 정 회장의 시험대가 될 것으로 보고 있다. /홍봉기 기자

홍봉기 기자  -

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