광양여성새로일하기센터(이하 여성새일센터)가 여성이 일하기 좋은 기업문화 확산에 적극 나서고 있다.
센터는 지난 8월6일부터 22일까지 경력단절여성을 적극 채용하고, 여성친화적 기업문화 확산에 기여하고 있는 우수기업 10곳을 대상으로 여성친화 일촌기업 협약을 체결했다고 밝혔다.
2018년 여성일촌기업으로는 ▲광양시노인전문요양원 ▲목성노인복지센터 ▲단비노인복지센터 ▲한솔어린이집 ▲광양시공립노인전문병원 ▲온누리버섯영농조합 ▲평화요양원 ▲국제물류 ▲느티나무요양원 ▲광양병원 등 총 10곳이다.
이번 협약으로 기업에서는 여성친화적 조직문화조성, 여성인력 적극 채용, 모성보호와 정시퇴근 등 일가정의 양립이 가능하도록 노력을 기울인다.
또 채용. 승진. 임금 등에 있어 양성평등을 실현하는 등 여성이 일하기 좋은 기업환경 조성에 적극 나서게 된다.
새일센터에서는 체결 기업에 취업상담사의 전담기업 관리와 기업에서 필요한 전문인력 양성발굴, 기업의 여성친화 환경개선비 지원, 새일여성인턴연계 등 협약기업을 적극 지원할 예정이다.
김은하 여성새로일하기센터장은 “여성의 일자리 창출 활성화와 취업연계를 위해 협력망 구축을 꾸준히 진행하고 있다”며, “앞으로도 기업과 여성새일센터간의 더욱 긴밀한 협력발전 관계를 유지하고, 취업한 여성들이 안정적인 직장생활을 이어갈 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다.”라고 말했다.
한편, 2011년 개소한 광양시 여성새로일하기센터는 경력 단절 여성들을 대상으로 취업지원서비스와 집단상담, 직업교육훈련 등 종합적인 취업지원서비스를 제공하고 있다.
현재까지 총 4,364명의 경력단절 여성들의 취업을 성공시켰으며, 지난 1월 고용복지+센터로 이전 후 센터와 연계해 경력단절 여성의 일자리 창출 및 취업 연계에 박차를 가하고 있다.

이지성 기자  kopie7@naver.com

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