포스코 자회사 ‘포스위드’장애인 표준사업장으로 출범


국내 최초 대기업 자회사인 ‘포스위드(대표이사 박준석)’가 장애인 고용확대를 위해 광양사업소에 ‘광양클리닝센터’를 신축하고 지난 24일 광양제철단지에서 준공식을 가졌다.

포스위드는 포스코가 장애인 일자리 창출을 통한 사회의 양극화 문제해결 기여 및 글로벌 기업으로서의 위상에 걸맞는 사회적 책임을 실천하고, 장애인들의 안정적인 일자리 창출과 고용 확대를 위해 설립된 자회사형 장애인 표준사업장(근로자의 30% 이상을 장애인으로 고용하는 회사)으로, 지난 1월3일 출범해 포항, 광양, 서울에 사업장을 두고 있다.

광양 제철소내에 716㎡(217평) 규모로 신축된 광양 클리닝센터는 정부의 설립지원금으로 최신 세탁설비를 구축했으며, 장애인의 편의지원을 위해 기존의 노후한 세탁소는 리모델링했다. 광양, 포항, 서울에 각각 사업장을 두고 있는 포스위드는 전직원 130여명이 세탁, 사무지원, IT통신 지원업무를 담당하고 있다. 현재 광양 클리닝센터에는 장애인 4명을 포함해 총 30명이 세탁 및 세탁물 배송 작업을 수행하고 있으며, 장애인 직원을 지속적으로 추가 채용해 자체직원의 60~70%까지 늘려나갈 계획이다.

이날 준공식에서 박준석 포스위드 대표이사는 “오늘 클리닝센터 준공은 장애인 양극화 문제를 해결하려는 포스코의 의지를 실현하는 시금석이 될 것이다. 앞으로 더 많은 장애인들에게 일자리를 제공, 장애인들은 일을 통해 긍지와 보람을 느끼게 하고 고객에게는 감동서비스를 제공하는 회사, 포스코에는 뭐든 믿고 맡길 수 있는 회사로 만들겠다”며 “대기업 1호 자회사형 표준사업장으로서 타사의 모델이 되도록 혼신의 힘을 다할 것”이라고 밝혔다.

허남석 포스코 광양제철소장은 "포스위드 광양클리닝센터 신축이 노동부와 한국장애인고용촉진공단에서 추진하고 있는 자회사형 표준사업장 확산의 시발점이 돼, 대기업이 자회사형 표준 사업장을 속속 출범해 200만 장애인들에게 꿈과 희망을 주길 바란다"고 전했다.

주현미 기자  -

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